Essonne : un nouveau sous-préfet est arrivé à Etampes

Essonne : un nouveau sous-préfet est arrivé à Etampes

0
PARTAGER
Le sous-préfet d'Etampes Stéphane Sinagoga lors de sa prise de fonction le lundi 18 juillet à Etampes.

Stéphane Sinagoga succède à Christophe Deschamps en tant que sous-préfet de l’arrondissement d’Etampes.

La cérémonie de prise de fonction du nouveau sous-préfet d’Etampes a eu lieu ce lundi 18 juillet devant le monument
aux Morts de la ville.

Outre Marie-Claude Girardeau, 1re adjointe et des élus de la ville
d’Etampes, de nombreux élus locaux étaient présents comme
la sénatrice Laure Darcos, Guy Crosnier, Alexandre Touzet et Paolo De Carvalho, élus au Département et maires de leurs communes respectives de La Forêt-Sainte-Croix, Saint-Yon
et Dourdan, ou encore Julien Garcia, maire d’Etréchy, Patricia Bergdolt, maire de Boutigny-sur-Essonne, ou Annie Pioffet, conseillère départementale et élue à Mennecy.

Disponible pour le territoire

Après ce temps officiel, les élus étaient conviés à la résidence du sous-préfet pour une première prise de contact avec Stéphane Sinagoga. Celui-ci arrive de l’Indre où il occupait le poste de secrétaire général de la préfecture, et était donc sous-préfet de l’arrondissement de chef-lieu, depuis mai 2020. Il était auparavant en poste dans les Deux-Sèvres.

« J’ai eu plaisir à travailler sur des territoires à la fois industriel
et surtout agricole et j’arrive sur un poste qui se situe dans cette
continuité dans le Sud-Essonne avec une part importante aux
grandes cultures sur les terres de Beauce mais également des
cultures spécifiques comme le cresson», soulignait-il lundi.

Stéphane Sinagoga entend bien être au service du terri-
toire à plus de 100%. «Je serai disponible 24h/24 et 7j/7 pour l’ensemble des élus. Ma première priorité sera d’aller au
contact avec la ferme volonté d’accompagner les projets portés pour développer le Sud-Essonne », a-t-il confié, citant notamment les programmes Action Cœur de Ville et Petites
Ville de Demain.

Les entreprises du territoire n’étaient pas oubliées non plus
avec là également la volonté de travailler pour accompagner les
entreprises « en tension» pour recruter du personnel, et également pour déployer le plan d’investissement France Re-
lance 2030 pour développer les entreprises et accompagner les
transitions.